المحتوى
عندما تقوم بتكوين نقابة لأول مرة ، يكون هدفك هو اللعب واللعب مع جميع زملائك اللاعبين لفترة ممتدة من الوقت. لكن في بعض الأحيان يثبت ذلك ... دعنا نقول ... متفائل. في بعض الأحيان ، بعد عام واحد من اللعب كمجموعة واحدة ، يصبح من الواضح أنك تستضيف حقًا نقابتين مختلفتين تمامًا تحت نفس السقف ، وتفضل أن تشكل تشكيلين مختلفين تمامًا في الواقع بدلاً من مجرد الانقسام في المبدأ.
كل هذا مفهوم. ما يحصل تعقيدا هو في الواقع فعل أن.
في عالم مثالي ، سيكون هناك زر واحد يمكن أن يضغط عليه من شأنه أن يقسم النقابة ويتم ذلك ، ولكن في عالم مثالي ، سنكون قادرين أيضًا على الطيران ، والتغيير ، ولدينا مجموعة جاهزة من القطط لاحتضانها كلما ضروري. نحن لا نعيش في عالم مثالي وليس لدينا أي عوالم افتراضية مثالية. لذلك دعونا ندخل في التفاصيل الدقيقة لما يعنيه عندما حان الوقت لتقسيم نقابتك.
تحديد مكان الانقسام
سننتقل إلى الخطوة التي تحدد فيها ما إذا كانت نقابتك أم لا هل بحاجة إلى الانقسام. يمكن افتراض أنه بأمان ، إذا كنت في هذه المرحلة من المناقشة ، فأنت على الأقل تتمتع بنبرة معتدلة مفادها أن الانقسام سيكون شيئًا جيدًا بشكل عام. لذلك دعونا نبدأ بالخطوة التي تجلس بها مع الضباط الآخرين ، ونتحدث عن ذلك ، ونعرف أين يجب أن يحدث الانقسام.
أكبر شيء يجب ملاحظته مع انقسامات النقابة هو أنها ليست مجرد مسألة وجود أجزاء مختلفة من النقابة لها شكل مختلف التركيز. لتستحق الانقسام ، يجب أن يكون لديك أجزاء من النقابة التي لا تساعد أو تؤذي بعضها البعض بشكل نشط. على سبيل المثال ، فإن وجود مجموعات داخل نقابة أكبر أمر حتمي ، ولكن إذا كان هناك زمرة رئيسية واحدة تشوه طبيعة النقابة ككل ، فستحتاج إلى معالجة ذلك. قد يكون الأمر كذلك أن هذه العصبة تريد الانفصال في المقام الأول ، وفي هذه الحالة يكون هناك نقاش أقل بكثير يجب أن يحدث.
خلال هذا الجزء من العملية ، تريد أن يكون الجميع في النهاية السعيدة مع التغييرات المقترحة. هدفك النهائي هو أنه بعد الانقسام ، لديك العالم من علب لم يعد لدى النقابة مجموعة غير سعيدة من غزاة تقدم المتشددين ومجموعة غير سعيدة من العدائين المحصنين. حتى قبل الدخول في أي من الميكانيكا ، تأكد من أن هذا يبدو وكأنه شيء يستجيب له الناس بإيجابية.
حدد أي الضباط يذهبون إلى أين
جزء مما يجعل النقابة هي القيادة ، وإذا كان لديك مجموعة استطاع انقسام بعيدا ، والقيادة هي على الأرجح السبب في ذلك لم. من المؤكد أن هناك أشخاصًا سوف يلتفون مع نقابة حماقة للأعمار بدافع الزخم النقي ، ولكن إذا كان لديك دوري الأساطير فريق مع أعضاء لا يجتمعون معًا ، هناك شيء يمنعهم من جميع أعمال التعبئة. وبعبارة أخرى ، هؤلاء اللاعبين مثل قيادة النقابة ، وهذا يعني أن بعض الضباط سوف يتعاملون معهم على حد سواء من النقابات الانقسام.
في بعض الأحيان ، هذا قرار سهل. إذا كانت ساندرا وفريد يضغطان من أجل الجانب الأكثر قدرة على المنافسة في الفريق بينما تكون أنت وميلا في فريق اللعب غير الرسمي ، فمن الواضح جدًا من سينتهي الأمر. لكن في بعض الأحيان تكون الزمرة خالية من الضباط ، أو يوجد ضابط واحد فقط لعصابة كبيرة. لا تريد إرسال ضباط في مكان ما لن يتمتعوا به بعد الانقسام ، لكنك تريد أيضًا الاحتفاظ بنكهة النقابة.
المفتاح ، إذن ، هو إيجاد أشخاص يتعاملون مع القضية. إن مجرد وضع مجموعة من الأشخاص بدون أي ضباط يشبه الطرد الجماعي أكثر من الانقسام ؛ يخلق مشاعر المرارة. في أسوأ الحالات الممكنة ، يستطيع ضابطان من النقابة الأصلية الانضمام إلى النقابة المقسمة لبضعة أشهر ، والمساعدة في العثور على ضباط جدد بين الرتب ، والحفاظ على عضوية مزدوجة حتى تكون النقابة المنفصلة جاهزة لبدء تشغيل نفسها.
أن سوف تتطلب اتصال وثيق ... ولكن بعد ذلك ، تريد ذلك على أي حال.
معرفة ما يذهب أين
في حالة الزمر ، عادة ما يكون من السهل معرفة من يذهب إلى أين. تحصل الزمرة على مجموعتها الخاصة ، ويبقى الجميع مع المجموعة الرئيسية. ربما يكون الأمر بسيطًا بعض الشيء ، لكنه على الأقل واضح ومباشر. ولكن حتى عندما يكون يبدو واضح ، ونادرا ما يعمل على هذا النحو.
بمجرد الانتهاء من فرز السؤال الأساسي الخاص بالعضوية ، من المهم البدء في إعداد بيانات للتركيز على النقابة المنقسمة حديثًا ومعرفة مكان اللاعبين تريد ليذهب. يمكن أن يكون الشخص الذي لا يدخل في غارة فعلية على ذاكرتك هو في الواقع هل حقا المهتمين بكونك جزءًا من تلك المجموعة ، أو أن شخصًا تعرفه يريد أن يكون جزءًا من التقدم ، في واقع الأمر ، قد اكتسح نفسه في الأشياء ويفضل البقاء مع الجسم الرئيسي للنقابة. من المهم أن تسأل وتفكر قبل حدوث الانقسام.
في الألعاب التي تتمتع فيها النقابات بفائدة عليها ، من المهم أيضًا تحديد من يحصل على ما. ك العالم من علب لدى النقابة موارد في البنك ربما يريدها اللاعبون حرب النجوم الجمهورية القديمة النقابة لها أسطولها الرئيسي ، وهكذا دواليك. يعني تقسيم النقابة الخاصة بك أن هذه الموارد تذهب إلى مكان ما ، وقد يكون من الأفضل في بعض الأحيان أن تحتفظ النقابة "المقسمة" بالأشياء الأصلية وتهاجر النقابة "الأساسية". إنه أمر يجب مناقشته والتخطيط له بناءً على المجموعة التي لديها أكبر حاجة لأي شيء يتم التخلي عنه ؛ تريد أن تكون عادلاً لجميع الأعضاء بقدر ما تستطيع.
وهذا لا يتوقف بمجرد حدوث الانقسام ، إما ...
الحفاظ على العلاقة
أنت لا تطرد مجموعة من الأشخاص عندما تختار هذا الخيار ، فأنت تقوم بإنشاء رابطة جديدة للاعبين الذين لا يشعرون بالسعادة في النقابة الرئيسية وربما تجعل الأعضاء الآخرين غير سعداء. لذلك من المهم التركيز على ذلك من خلال التأكد من أن الانقسام لا يتبعه موجة ورغبة طيبة من حسن الحظ. على الرغم من انقسام النقابة ، إلا أنك لا تزال مرتبطًا ، والأعضاء الذين تم الترحيب بهم في النقابة الأصلية ما زالوا موضع ترحيب الآن في حالة حدوث أشياء.
خلال الأشهر القليلة الأولى على الأقل ، سترغب في رؤية أداء نصفين من النقابة. قد يتضح أن النقابة عملت بشكل أفضل مع اهتمامات منفصلة فيما يبدو عن بعضها البعض ، وقد تتحول أيضًا إلى أن النقابة تتعثر حقًا. إذا لم ينجح الانقسام ، فأنت تريد أن تكون جاهزًا لإعادة الدمج والعودة إلى العمل كالمعتاد ، ونأمل أن يكون لديك فهم أفضل لما يجعل النقابة ككل تعمل.
حتى إذا حدث الانقسام وكل شيء على ما يرام ، فأنت تريد علاقة إيجابية لأنكما جاءتا من نفس المكان وتقدمان أشياء لا يفعلها الآخر. ربما تقدم شخص ما بطلب للحصول على نقابتك يبحث عن شيء لا تقدمه حقًا. مع الانقسام ، أنت تعرف الناس الذين هي بالقرب من نقابتك بينما تقدم تركيزًا عامًا مختلفًا. ليس أن شيء يستحق العناء؟
الانقسامات ليست سهلة دائمًا ، لكنها غالبًا ما تكون حلاً بناءًا للنقابات التي لا تملك وحدة التركيز التي تحتاجها النقابة الجيدة. من خلال توخي الحذر أثناء عملية الانقسام ، تأكد من أن كلا النصفين يظلان متحمسين ويستثمران في رفاهية بعضهما البعض ، وسوف ينتهي بك الأمر إلى إعداد شامل أقوى في النهاية.