المحتوى
استمتع عمود دليل النقابة؟ مواكبة مع حساب تويتر الجديد لديناGuildGuide!
سأطرح أطروحة هنا ربما تكون واضحة بشكل مؤلم للجميع هنا: لا أحد يحب صراحة الدراما النقابية.
نعم ، هناك بالتأكيد أشخاص يتسببون في نشر دراما النقابة أينما ذهبوا ، مثل شكل جانبي من جوانب Appleseed جوني الذي لا ينتشر إلا الألم والبؤس. لن أدعي أن هؤلاء الناس لا وجود لهم. لكن إذا طلبت منهم ذلك صراحة ، فسيخبرونك بذلك اكرهه دراما النقابة ، أنهم لا يريدون نشرها على الإطلاق ، وأنهم غاضبون بشكل لا يصدق من كمية كبيرة من دراما النقابة التي تنتشر دائمًا من حولهم. هيك ، معظم الناس الذين نشروا للتو هذه الفوضى يرون أنفسهم ضحايا ظالمة للظرف.
ومع ذلك ، فمن الواضح لأي شخص أن الدراما ليست عشوائية بشكل عشوائي ، كما هو موضح من خلال حقيقة أنه كما ذكرنا ، هناك بعض الأشخاص الذين يبدو أنهم فقط توفير ذلك. وماذا في ذلك هل تسبب الدراما؟ هل هؤلاء الناس مصيرهم إلى الأبد أن يكونوا مصادر للصراع؟
والخبر السار هو أنهم ليسوا كذلك ، ولكن الخبر السيئ هو أن بعض الناس سوف نوع من تفضل لدراما النقابة لتديم ، لأنها حالة مألوفة ومفهومة من الشؤون. لأنهم يريدون أن تسير الأمور في طريقهم ، فهم يفضلون التغيير بدلاً من المغادرة ، ولا يمكنهم تركه.
التعامل مع الصراع
هذا أمر معقول إذا كنت تفكر في ذلك - هل تعتقد حقًا أن جاي سوف يغير شخصيته بالكامل لأنك تصرخ عليه على الإنترنت؟ خاصة إذا كان الناس مثل جاي؟ أكثر إنتاجية بكثير من مجرد السماح لجاي بالقيام بعمله والابتعاد عن المواقف التي قد تجلب لك المزيد من الصراع.
من الواضح ، في مجموعات معينة لا يمكنك تجنب هذا الصراع. إذا كنت جزءا من المنافسة دوري الأساطير فريق الهواة وهناك فقط خمسة منكم في المجموعة ، سيكون عليك التعامل مع بعضهم البعض بشكل منتظم. ولكن إذا لم تتمكن من ترك شخص لا تحبه بمفردك ، فإن أفضل خيار لك هو غادر. بغض النظر عن مركزك للسلطة ، إذا كنت لا تحب شخصًا وبدأت تبحث عن أسباب عدم وجوده ، فأنت ترتكب خطأً كبيرًا بالفعل. دعها تذهب. صرف الصراع عن طريق عدم بدء الصراع في المقام الأول.
عندما يغادر ليس خيارا
النقطة الأساسية التي أثيرها هنا ليست أن ترك كل شيء يحل ، بل أن أفضل طريقة لتجنب دراما النقابة هي رؤيتها قادمة وإيقافها عند التمريرة. لا تجعل الضباط من الأشخاص الذين ليسوا على متن الطائرة مع رؤيتك للنقابة. لا تدخل في معارك حول كره شخصيتك أو طريقة لعبها طالما أنها لا تؤثر عليك بشكل مباشر. وللحب من كل شيء ، إذا كان الصراع هل تنشأ ، تسليمها لشخص آخر في أول فرصة ممكنة.
خاصة كضابط ، فإن إغراء التعامل مع هذه القضايا بنفسك هو ضخم. إنك تكره حقا ساشا ، والآن يبدو أن ساشا تسرق المسروقات بعد معارك رئيسه ، وتثق في أن الشخص الذي أخبرك بذلك. حان وقت النزول بقوة عليها ، أليس كذلك؟
خطأ. يجب أن لا تشارك. يجب أن تكون قادرًا على إدراك أنه كشخص يكره Sasha ، ليس لديك القدرة على أن تكون مفيدًا في هذا الموقف. أي القرارات التي تتخذها تكون ملوثة بكراهيتك الحالية للاعب ، وبقدر ما يتعلق الأمر بأصدقائها ، كنت في أحسن الأحوال قاسية بشكل غير معقول وفي أسوأ الأحوال تقوم بطحن الفأس معها من خلال إساءة استخدام مركزك. هذا ما يبدأ نوع الدراما الذي يقتل النقابات.
ذكرت في الأسبوع الماضي أنه يجب أن يكون لديك طريقة للتعامل مع كسر قواعد النقابة ، وهذا جزء من السبب. الأمر لا يتعلق فقط بمشكلة الاعتماد على الصدفة والمزاج ؛ يتعلق الأمر بالتأكد من أنك تحب شخصًا ما أم لا ، فهناك إجراء متبع لكل لاعب ، ولا يتم طرح أي أسئلة. انها ثابتة وموثوقة.
تعامل مع هذا الآن
بطبيعة الحال ، فإن الاحتمالات هي أن كل ما دفعك للوصول إلى هذه النقطة لم يكن التقرير الأول عن أن ساشا كانت تسرق المسروقات. لا ، ربما كان ذلك كرهًا قديمًا لساشا يعتمد على كره أسلوبها في تمثيل الأدوار أو اسم شخصيتها أو طريقة كتابتها أو ايا كان. لا يهم فعلا. ما يهم هو أنك عالجت القضية بعد انها تتفاقم.
شاهدت بعض الدراما الأدوار البطيئة التمثيل تدمر النقابة التي أحببتها تمامًا مرة واحدة. عيّن القائد ضابطين ، من بين آخرين ، أرادوا مقاربة أكثر تنظيماً تجاه النقابة ولديهم أفكار واضحة جدًا حول أنواع القصص التي يرغبون في تشغيلها. أراد الزعيم السابق وليس الأخير ، ولكن بدلاً من معالجة ذلك عندما بدأت تحدث ، بقيت صامتة الشهور. ما يكفي من الوقت للقصص التي لم تكن على متنها بالكامل لتنتقل من "الخيوط المبكرة والقابلة للإزالة" إلى كونها جزءًا كبيرًا مما أبقى النقابة معًا.
لا ، أنا لا أقول أنها كانت تستطيع إصلاح كل شيء على الفور من خلال إخبار هؤلاء الضباط بأنها لا تحب اتجاههم. ولكن إذا كانت قد أثارت هذه القضية على الأقل في ذلك الوقت ، فربما كان من الممكن القيام بالأشياء ، وإذا كان الضباط قد تم تعيينهم في طريقهم ، فكان بإمكانها اتخاذ إجراء في ذلك الوقت. السماح بتأجيل التعارضات يعني فقط أنه بحلول الوقت الذي تحدث فيه الحجة بالفعل ، تكون أكثر انفجاراتًا.
"لكن لم تقل فقط لترك الأشياء وحدها؟" أنت تسأل. وهذا صحيح ، لقد فعلت. الفرق يأتي من معرفة الحجج التي تستحق أن تكون وما هي مجرد صراعات شخصية.
فهم المشاكل: "هل مشكلتي تافهة؟"
كما أنني لا أملك الكثير من الصبر للأشخاص الذين تم إخبارهم باستراتيجية قتال في لعبة MMO ثم تجاهلها. إذا قلت لك "لا تتحرك عندما يقوم الرئيس بعمل X" و اول شيء تفعل عندما يبدأ المدرب X في التحرك ، لدينا مشكلة. أن مناقشة يستحق وجود. لا يتعلق بك كشخص ، إلا إذا كان لديك حاجة دينية عميقة لمواجهة اتجاهات المحتوى في المحتوى ؛ الأمر يتعلق باللعبة وكيف تعمل فيها وكيف تؤثر على زملائك اللاعبين.
لذلك يجب أن تؤخذ كجزء لا يتجزأ من أي حالات درامية - مع العلم أن النزاعات ليست كلها متساوية في الأهمية أو تحتاج إلى منحها نفس الوزن. مجرد كره شخص ما لا يعني في حد ذاته أنه يجب عليك بدء قتال. إن حل المشكلات الفعلية بسرعة وبذل قصارى جهدك لتجنب الأشخاص الذين لا تحبهم ، يقطع شوطًا طويلاً نحو صرف الصراعات الكبيرة قبل أن تبدأ.