9 نصائح للحصول على وظيفة في وظيفة صحافة ألعاب الفيديو & lpar؛ أي وظيفة & فاصلة؛ حقا وrpar.

Posted on
مؤلف: Randy Alexander
تاريخ الخلق: 1 أبريل 2021
تاريخ التحديث: 21 شهر نوفمبر 2024
Anonim
9 نصائح للحصول على وظيفة في وظيفة صحافة ألعاب الفيديو & lpar؛ أي وظيفة & فاصلة؛ حقا وrpar. - ألعاب
9 نصائح للحصول على وظيفة في وظيفة صحافة ألعاب الفيديو & lpar؛ أي وظيفة & فاصلة؛ حقا وrpar. - ألعاب

المحتوى

بعد الفرز بين أكثر من 100 تطبيق لأزعج Associate Editor لدينا هنا في GameSkinny ، اعتقدت أنني أغتنم هذه الفرصة لمشاركة بعض النصائح من وراء الستار الذي عادة ما يكون بلا روح ، والذي يفصل بين المراجع ومراجع التطبيق.


تنطبق هذه النصائح فعليًا على أي تطبيق تقريبًا ، ولكن تلك التي تسعى للحصول على وظائف للكتابة أو التحرير عليها أن تجدها مناسبة بشكل خاص.

# 1 اتبع التوجيهات

الاتجاهات في وظيفة وظيفة هي اختبار. إذا لم تتبع الإرشادات الآن ، فليس لدي أي توقع بأن تتبع الإرشادات إذا تم تعيينك. هل يقول نشر الوظيفة عن استخدام موضوع معين لبريدك الإلكتروني؟ الآن ليس الوقت المناسب للحصول على ذكي. استخدم سطر الموضوع أو انتهى في ما يشار إليه عادة باسم "خزانة الملفات المستديرة". (من الناحية الفنية ، يجب أن يطلق عليها اسم خزانة الملفات الأسطوانية ، لكنك تحصل على هذه النقطة).

# 2 لا تضيع مقدمة البريد الإلكتروني الخاص بك

توفر لك التطبيقات عبر الإنترنت التي تطلب منك إرسال سيرة ذاتية إلى عنوان بريد إلكتروني الفرصة الذهبية لإعطاء انطباع أول قبل أن يرى أي شخص سيرتك الذاتية. هذا أمر نادر الحدوث هذه الأيام ، حيث أن العديد من الشركات لديها بوابات توظيف تمنعك من إرسال بريد إلكتروني مباشرة ، لذلك انظر إلى هذه الفرصة كهدية. إذا كانت لديك المهارات اللازمة لتكوين انطباع أول رائع في بريدك الإلكتروني ، فافعل ذلك!


إرسال رسالة بريد إلكتروني تقول "استئناف مرفق" يعطي انطباعًا ، لكنه ليس من المحتمل أن يعمل لصالحك.

# 3 يبقيه موجز

ومع ذلك ، حافظ على أي شيء تقدمه وجيزًا وسليمًا تقنيًا (خاصةً عند التقدم للحصول على أزعج للكتابة / التحرير) وممتع ؛ الترفيه أمر جيد أيضًا ، لكنه لن يوفر لك إذا فاتتك الفرصة في أول ثلاثة ألعاب. تريد مشاركة المعلومات التي ستساعدك على التعيين ، لكن لا تحجبها بملء إضافي تعتقد أنك بحاجة إلى إرسال بريدك الإلكتروني التقديمي أو خطاب تغطية أو استئناف بطول معين.

# 4 اجعلها ذات صلة

لدي صندوق وارد مليء بالأشخاص الذين يرغبون في الحصول على أزعج ، وأولئك الذين قرأوا بوضوح نشر الوظيفة ، وبحثوا موقعنا ، وخصصوا مقدمتهم واستأنفوا احتياجاتهم وسوف يكون من السهل اكتشافهم ويفضلونهم كثيرًا على الأشخاص الذين يبدو أنهم غير متورطين.

# 5 تحقق نفسك

لا جديا. متى كانت آخر مرة نظرت فيها إلى صورتك الرمزية على + Google أو راجعت عنوان بريدك الإلكتروني الفعلي بنظر خارجي؟ إذا صرخ أحدهما "غير محترف" ، فسوف يكون لديك وقت سيء. الآن ليس الوقت المناسب للنكات الداخلية في مقبض البريد الإلكتروني أو بلدان جزر المحيط الهادئ لصورة شخصية للملف الشخصي.


يمكن لمؤهلات رائعة التغلب على أوجه القصور في هذا المجال ، ولكن فقط إذا كنت المرشح الأكثر تأهيلًا ومدير التوظيف يتخطى عنوان بريدك الإلكتروني المهاجر عبر الحدود حتى يتمكن من قراءة سيرتك الذاتية واكتشاف هذه الحقيقة.

# 6 ليس كل شيء يجب أن يستمر في سيرتك الذاتية

قريب من رقم 3 ورقم 5 - هل لديك صور ، انتماء ديني ، قصاصات فنية ، تفاصيل شخصية محرجة حول انفصالك الأخير؟

نعم ، ترك 'م بها.

# 7 لكن قم بإضافة مهارات مثيرة للاهتمام تميزك عن الحشد

على افتراض أنها ذات صلة إما بالمنصب أو الشركة ، فعليك إضافة مهارات أخرى قد تجعلك مرشحًا أكثر دقة لهذا المنصب. هذه المساعدة لا تمنحك ميزة على الآخرين في المؤهلات فحسب ، بل تجعل تطبيقك أيضًا لا يُنسى.

أين ذهب هذا التطبيق للرجل مع كل تجربة وسائل التواصل الاجتماعي؟ آه ، هناك ...

# 8 لا تنسى سيرتك الذاتية

يبدو الأمر بسيطًا ، لكنني رأيت بالفعل عددًا من المتقدمين يذهبون إلى من فشل في تضمين سيرتهم الذاتية وكتابة نماذج و / أو نماذج تحريرية. لا تجعل من السهل تجاهل التطبيق الخاص بك! تحقق مرتين من نشر الوظيفة للتأكد من أنك استوفيت جميع الإرشادات قبل إرسالها. إرسال متابعة "عفوًا - لقد نسيت هذا الشيء" ربما العمل ، ولكن قد يكون بعد فوات الأوان. يعتمد على المنافسة.

# 9 استخدم كلماتهم ضدهم

بالنسبة إلى صناعة الكلمات المدهشة ، توفر نسخة الشركة ميزة شديدة على المنافسة ، فضلاً عن وسيلة للحصول على اهتمام بعيد المنال لمدير التوظيف.

قراءة موقع الشركة. قراءة وظيفة النشر. الآن اقرأها مرة أخرى. الآن نعيد قراءة خطاب الغلاف الخاص بك والبريد الإلكتروني مقدمة. هل تتحدث لغتهم؟ هل يمكن رفع نسختك مباشرة من صفحة "عنا"؟ مطابقة لهجتك لأسلوب الشركة يحقق شيئين:

  1. من المهم أن نطرح أي سؤال حول "هل يمكن لهذا الشخص أن يكتب بصوت علامتنا التجارية؟"
  2. يخبر اللاوعي مدير التوظيف "أن هذه القطة تناسب هنا".

تعد "الملاءمة الثقافية" واحدة من أكثر الصفات مراوغة لإقناع شركة لديك ، ويمكنك القيام بذلك قبل فترة طويلة من المقابلة مع قليل الكلام. بينما أقرأ بعض الرسائل ، هناك رسائل فورية. البعض الآخر بشكل مفرط المهنية ، عارضة للغاية ، أو الالفاظ للغاية.

في حين أنه من الممكن أن يكون هذا مجرد واحد من بين العديد من الأنماط التي يمكنك كتابتها ، إلا أنه لا يفضّل عليك استخدام أسلوب غير متطابق بشكل صارخ مع أسلوب الشركة. أكتب مقدمات مختلفة إلى مكتب محاماة أكثر مما أقوم به إلى متجر آيس كريم مستقل. استخدم كلماتك بحكمة!

وأخيرا - حظ سعيد!

كل بحث عن وظيفة هو مرهقة بطريقتها الخاصة. طبق نفسك ، ولكن لا تنس أن تأخذ الوقت لاستعادة نفسك. حاول ألا تأخذ الرفض أو الصمت شخصيًا. خاصة في مجالات المنافسة العالية ، يمكن أن يكون هناك العديد من المتقدمين لشغل منصب واحد. (قال أسهل من القيام به ، وأنا أعلم.)