المحتوى
- لكنه يستحق كل هذا العناء.
- خلاصة أسابيع 2-3
- فأين تقف الفرق؟
- ادوار الفريق
- محرر
- قائد الفريق
- وسائل التواصل الاجتماعي
- كاتب
- النينجا
- لا يمكنك الحصول على أفضل إذا لم تحاول وضع العمل فيه.
- وداعا مرحلة بيتا ، على مرحلة المعقل ...
إذا كنت تعتقد أن هذا التدريب كان كل أقواس قزح وكلاب جرو ، فإن هذا المنشور قد يخيب ظنك. إذا كنت تعتقد أنه يمكنك تخمين الفريق الذي انتهى به الأمر في المقدمة ، فسوف يوضح لك هذا المنشور مدى عدم القدرة على التنبؤ بهذا التدريب. فقط عندما تظن أن الأشياء ستبدأ في الهدوء والهدوء ، فإن كتابة المقالات على GS لا تحتاج أبدًا إلى الكثير من التركيز والوقت والعمل.
لكنه يستحق كل هذا العناء.
أنت تعرف كيف يقول الناس أن الأشياء الأكثر أهمية تستحق الكثير من العمل؟ هناك سبب وجيه لذلك. كانت فترة التدريب هذه في مرحلة اختبار من النوع (لذلك أعتقد أن Beta هو اسم مناسب جدًا). في العديد من الطرق ، يتعلم الفريق في GameSkinny ما تعلمناه.
إذا كنت أحد هؤلاء الأشخاص الرائعين الذين قرأوا أول وظيفة لي حول التدريب ، فلا بد لي من تحذيرك. هذا واحد هو ملخص عن كل شيء لعنة ، وعلى الرغم من أنني أعرف أنني يجب أن تكون جيدة وجعلها قصيرة وحلوة لا يبدو لي أن تفعل ذلك. لذلك هنا يذهب.
خلاصة أسابيع 2-3
في الأسبوع 2، كان الكثير من الفرق يفقد الأعضاء أو غير قادر على مواكبة ذلك. كان لدى Katy فريق pow-wow على Skype نتج عنه العديد من التغييرات. في الأسبوع رقم 3، لقد تأثرنا تقريبًا بسرب من الزومبي الجائعين حتى انتهى فريقي بالجمع مع بقية أعضاء Omnicron لتشكيل Omegacron.
لا نبدو هكذا تمامًا ، لكنه قريب جدًا.
لقد انتقلنا من الاضطرار إلى كتابة مقال واحد في اليوم ، إلى مقالتين في اليوم (35-40 لكل فريق ، في الأسبوع) ، إلى 20 مقالة (لكل فريق) في الأسبوع. لقد انسحب الناس. كان هناك ندم. دموع. تعازي الآيس كريم. ربما القليل من خمر.
ومرة أخرى جدا ، القليل جدا من النوم.
كل أسبوع ، كل شيء مختلف قليلاً. على الرغم من أن هذا يعني أنك بحاجة إلى الضبط مرة أخرى ، إلا أنه يعني أيضًا أن الآليات الكامنة وراء التدريب الداخلي تتطور وتتطور. تستمع كاتي وآخرون من فئة الخدمات العامة إلى ما نفكر فيه حول جوانب مختلفة من التدريب ، والنظر في التغييرات بناءً على ذلك. هذه علامة على شيء لن يكون ممتعًا وصعبًا ومفيدًا فحسب ، ولكنه رائع أيضًا.
فأين تقف الفرق؟
فاز Omnicron خلال الأسبوع الثاني ، وفاز Omegacron الأسبوع الماضي. ما زال في الهواء لهذا الأسبوع وللحصول على الفوز الكلي. أعتقد أنك سوف تضطر فقط إلى الانتظار بصبر ومعرفة.
ادوار الفريق
رسميا ، أدوار الفريق للتدريب هي:
- محرر
- كاتب
- وسائل الإعلام الاجتماعية الرصاص
- وقيادة الفريق
محرر
في هذه المرحلة كنت محرر. بالإضافة إلى ذلك ، كان يتعين على كل عضو الكتابة. قبل البدء في ذلك ، لم يكن لدي أي خبرة في الكتابة أو التحرير ، لذا فإن محاولة القيام بالأمرين كانت جديدة بكل تأكيد. كان التحرير يمثل تحديا لأنه لم ينهِ كل شخص مقالة في نفس الوقت من اليوم ، أو أبلغك في نفس الوقت. الطريقة التي عملنا بها في هذه المرحلة هي أننا سنبحث عن المشاركات بعد تقديمها بالفعل. كنتيجة لذلك في كثير من الأحيان إذا تم نشر شيء ما أثناء عملي (من 8 صباحًا إلى 6 مساءً) ، فمن المحتمل جدًا أنني لن أحصل على فرصة للبحث عنه. من ناحية أخرى ، أثناء تواجدك في Omega والآن في فريقنا الجديد (Omegacron) ، كان لديّ أعضاء في الفريق كانوا على استعداد لمحاولة المساعدة في البحث عن المقالات.
لحسن الحظ ، لدى GS الآن خطة جديدة في الأعمال التي ستمكننا من تعديل المجموعة داخل موقع GS نفسه. في رأيي ، يبدو أن هذا سيكون أسهل بكثير. أحب فكرة التمكن من مجرد الدخول في مقال وتغيير كل ما يحتاج إلى إصلاح من أجل جعله يتوافق مع معايير القواعد والكتابة الجيدة. سيتشابه النظام الجديد مع كيفية تحرير Katy والمحررين حاليًا الآن. سنكون قادرين على إضافة ملاحظات حيث يمكننا شرح أي تغييرات أجريناها ، أو تقديم اقتراحات إذا كنا لا نريد بالفعل إجراء تعديلات معينة بأنفسنا. نظرًا لطبيعة تحرير مقالة شخص آخر ، أشعر أن هذا أمر مهم للتأكد من أن كل المشاركين مهتمين بالنتائج.
قائد الفريق
أعتقد أن وجود قائد فريق هو دور مهم لهذه التدريبات ، طالما أن الشخص المعين كقائد مناسب للمهمة. في فريقي ، كان لدينا شخص مسؤول تم تعيينه لهذا الدور والذي سيكون دائمًا على اتصال دائمًا ، ونحاول دائمًا بذل قصارى جهدنا للتأكد من أننا نتابع الأهداف والقواعد التي وضعتها Katy و GS.
بقدر ما يذهب الموقف ، تحتاج المجموعات المتدربة إلى شخص قادر على متابعة كل شيء ، وتقديم المساعدة والاقتراحات ، والتأكد من عدم تهاون أحد. هم قيادة بعد كل شيء - لذلك ينبغي أن يكون لديهم مهارات القيادة والإدارة. أشعر أيضًا بأنني بالنظر إلى مجموعة الأعمار التي يسمح بها التدريب الداخلي ، من المهم أن يكون هناك شخص أكبر في هذا المنصب.
وسائل التواصل الاجتماعي
كان لدينا "رسميًا" شخص معين لكل فريق مسؤول عن استراتيجية التواصل الاجتماعي ، ولكن في الواقع في فريقي الأصلي استقال هذا الشخص في اليوم الأول. أشعر أنه حتى مع تقدم الأسابيع ، لم تكن هناك بالفعل أي خطط محددة إلى جانب الفكرة العادية المتمثلة في نشر الجميع على أكبر عدد ممكن من الشبكات الاجتماعية. كما شجعتنا كاتي ونصحتنا في بعض الأحيان في هذا الجانب أكثر من أي شخص آخر ، وهذا أمر منطقي لأنها تتمتع بالخبرة. في البداية ، قمت ببعض الطعنات في ذلك تشير إلى الصور المرفقة بمشاركاتنا والأفكار الأخرى. من الصعب الحكم على ما يجب القيام به ، وما هو في الواقع عاطفي ، وما هو مضيعة للوقت دون الكثير من الخبرة السابقة. حتى مع التمكن من معرفة وجهات النظر التي تأتي فعليًا من الشبكات الاجتماعية ، لا يزال يتعذر عليك تحديد الاستراتيجيات التي تؤدي إلى هذه الآراء. على العموم ، بدا كما لو أن أفضل المواقع لتجميع المشاهدات كانت رديت و N4G، على الرغم من أنني شخصيا كان لدي بعض النشاط في + Google.
أكبر مفتاح في وسائل التواصل الاجتماعي التي وجدتها هو تلك الكلمة على وجه التحديد - اجتماعي. عندما تتفاعل مع الآخرين في الشبكة ، فإنك تنشئ قاعدة من الأشخاص الذين سيتفاعلون بعد ذلك مع الأشياء التي تنشرها. يبدو أن ينمو من هناك. الجانب السلبي لهذا ، بالطبع ، هو أن كل هذا يستغرق الكثير من الوقت. لذا قل وداعًا لآمالك وأحلام تان هذا الصيف ، إلا إذا كان لديك نقطة ساخنة (استثمار كبير).
كاتب
حسنًا ، بكل صدق ، لا يبدو أن هذا الموقف يتحمل أي مسؤوليات أخرى غير أي شخص آخر في المجموعة.
النينجا
أنا فقط أمزح. أو هل أنا؟
لا يمكنك الحصول على أفضل إذا لم تحاول وضع العمل فيه.
لقد تعلمت الكثير خلال المرحلة التجريبية من هذا التدريب ، على الرغم من شعوري وكأنه مرّ في طمس. إنه لأمر مدهش كم المعلومات التي تحتاجها لتتبع طوال اليوم ، كل يوم. في بعض النقاط ، شعرت وكأنني أخي عندما يتحدث عن سوق الأوراق المالية (وأنا أبتسم له بشكل غامض وألمحه). كيف تعتمد قدراتك على مدى قدرتك على مواكبة كل قصاصات صغيرة من المعلومات الموجودة من أجل اتخاذ قرارات سريعة سريعة ومعرفة بما يجب عليك شراؤه وبيعه. وأوضح أن الأمر لا يتعلق فقط بمراقبة السوق ؛ كان حول مشاهدة ومعرفة جميع الأخبار وراء الشركات. قبل ذلك بدا لي أنه طوال الوقت الذي كان يقضيه باستمرار في فحص الأشياء ، وقراءة الشركات يجب أن تكون مرهقة للغاية ومملة.
حسنا ، لا يزال التمويل هو ممل (نأمل أنه لا يقرأ هذا). لكن الألعاب؟ بالنسبة لي ، أجد الآن أن الصناعة بأكملها أكثر إثارة للاهتمام من أي وقت مضى. من المثير التحقق من Feedly و Twitter والشبكات الاجتماعية الأخرى لمعرفة ما يجري لليوم. كل صباح بدأت تصبح روتينية. القهوة - تحقق. دقيق الشوفان - عندما أتذكر أن أكل.سكايب - في نهاية المطاف سوف يتم تحميل. أخبار الألعاب - استيعاب. العمل الذي أتقاضاه مقابل - في 10 دقائق (أخطئ يعني ... تحقق!).
وداعا مرحلة بيتا ، على مرحلة المعقل ...
لقد استمتعت بالعمل مع فريقي الحالي (الحالي) ، Omegacron ، كثيرًا. يبدو أننا نعمل جيدًا معًا وننتج مقالات بسرعة الآن وبكفاءة ونستمتع بالدردشة مع بعضنا البعض. بشكل غير رسمي ، بالطبع ، نحن محول. وهذا هو السبب الحقيقي لماذا نحن راد.