المحتوى
- تحليل مراجعات الموظفين لعبة الشركات والمديرين التنفيذيين
- شغب: أعلى تصنيف الموظف الشركة
- وسائل الخلية الخامسة: أسوأ موظف تصنيف الشركة
- EA هو ... حسنا؟
- بالتأكيد ، بعض إخلاء المسؤولية تنطبق
لدينا جميعًا انطباعاتنا عن مدى جودة شركة ألعاب الفيديو ، ولكن بالنسبة لمعظمنا ، تتشكل هذه الانطباعات في الغالب من تجربة شخصية كمستهلكين ومن نوع من التفكير الجماعي على الإنترنت. ("صمام جيد. EA هو سيء. الجميع يعرف هذا.")
فيما يلي نظرة من الأشخاص الموجودين في الخنادق ، الذين لديهم نظرة من الداخل على ما يحدث بالضبط خلف الأبواب المغلقة ويمكنهم تقديم بعض التقييمات الصادقة والوحشية لما يشبه العمل بالنسبة لعمالقة ألعاب الفيديو.
تحليل مراجعات الموظفين لعبة الشركات والمديرين التنفيذيين
فيما يلي قائمة تضم 46 من مطوري وناشرين الألعاب البارزين الذين اختارتهم على الأقل خمسة تقييمات على Glassdoor ، مرتبة حسب متوسط التقييم. Glassdoor.com هو موقع رائع يتيح للموظفين والموظفين السابقين في أي شركة تقريبًا - سواءً كانوا ألعابًا أو غير ذلك - ترك تصنيفات ومراجعات كتابية لتجاربهم.
كلما كان ذلك ممكنًا ، استخدمت البيانات الخاصة بمكتب الشركة في أمريكا الشمالية ، حيث إنه الأكثر احتمالًا للتأثير على قراء هذا الموقع ، والذي من المحتمل أن تعمل من أجله. كما تشمل تصنيفات الموافقة للرئيس التنفيذي للشركة وإجمالي عدد الأصوات المدلى بها.
| شركة | تقييم | عدد مراجعات الشركة | تطبيق الرئيس التنفيذي٪ | عدد مراجعات الرئيس التنفيذي |
| صمام | 4.4 | 5 | 100 | 1 |
| شغب | 4.3 | 74 | 98 | 62 |
| هارمونيكس | 4.2 | 12 | 100 | 1 |
| السبج زجاج بركاني | 4.0 | 6 | 100 | 1 |
| ألعاب حرب العصابات | 3.8 | 5 | 100 | 4 |
| أسطوري | 3.8 | 10 | 0 | |
| سكوير انيكس | 3.7 | 7 | 71 | 7 |
| التوربينات | 3.6 | 19 | 100 | 3 |
| نيفرسوفت | 3.6 | 7 | 100 | 2 |
| Wargaming.net | 3.6 | 5 | 0 | |
| بايو وير | 3.5 | 44 | 50 | 6 |
| ZeniMax | 3.5 | 12 | 60 | 5 |
| PopCap | 3.5 | 31 | 71 | 17 |
| KingsIsle | 3.5 | 12 | 100 | 2 |
| ديناميات الكريستال | 3.4 | 5 | 67 | 3 |
| يوبي سوفت | 3.4 | 174 | 77 | 111 |
| عاصفة ثلجية قوية الترفيه | 3.4 | 122 | 88 | 96 |
| خفي | 3.4 | 9 | 100 | 1 |
| فيفندي | 3.4 | 9 | 100 | 1 |
| عاصفة ثلجية قوية | 3.3 | 10 | 60 | 5 |
| الفنون الالكترونية | 3.3 | 543 | 61 | 38 |
| نجم روك | 3.3 | 13 | 75 | 8 |
| Funcom | 3.2 | 21 | 50 | 10 |
| رأس الأسد | 3.2 | 5 | 0 | |
| CCP | 3.1 | 43 | 67 | 3 |
| زينجا | 3.0 | 213 | 38 | 8 |
| أتاري | 3.0 | 8 | 40 | 5 |
| CRYTEK | 3.0 | 27 | 62 | 13 |
| سوني بلاي ستيشن | 3.0 | 122 | 67 | 54 |
| نينتندو أمريكا | 3.0 | 40 | 89 | 19 |
| ArenaNet | 2.9 | 13 | 100 | 4 |
| كابكوم الولايات المتحدة الأمريكية | 2.8 | 6 | 50 | 2 |
| كونامي | 2.7 | 7 | 0 | 1 |
| هوية شخصية | 2.7 | 9 | 33 | 6 |
| سيجا أمريكا | 2.7 | 14 | 40 | 5 |
| إرادة | 2.7 | 7 | 100 | 2 |
| نامكو / بانداي | 2.6 | 16 | 0 | 5 |
| جاغيكس | 2.6 | 34 | 20 | 5 |
| تريون | 2.6 | 27 | 33 | 9 |
| NCSOFT | 2.4 | 47 | 22 | 23 |
| الشركات المملوكة للدولة | 2.4 | 60 | 28 | 46 |
| الأحمر 5 | 2.3 | 14 | 33 | 6 |
| عالم مثالي | 2.3 | 18 | 50 | 2 |
| نيكسون أمريكا | 2.3 | 13 | 67 | 3 |
| العاصفة الحمراء | 2.0 | 5 | 50 | 4 |
| الخلية الخامسة | 1.9 | 17 | 0 | 2 |
شغب: أعلى تصنيف الموظف الشركة
"أفضل مكان في الألعاب ، وربما كل التكنولوجيا."مع كل ما قيل ، أعتقد أنه من الواضح أن الفائز في هذا التمرين الصغير هو ألعاب الشغب. رغم أن صمام حواف دوري الأساطير صانع بنسبة 0.1 نقطة ، فإنه يفعل ذلك على قوة من خمسة ملاحظات فقط. تقوم Riot بإدارة معدل الموافقة 4.3 (من 5) على 74 تقييمًا والرئيس التنفيذي لشركة Brandon Beck لديه نسبة تأييد مذهلة تصل إلى 98٪ على 62 تعليقًا - وهو أعلى معدل لدى أي مدير تنفيذي بأكثر من أربعة أصوات. تشمل المراجعات الإيجابية تعليقات مثل:
"أفضل مكان في الألعاب ، وربما كل التكنولوجيا."
"الأخلاقيات الناصعة - هذه الشركة تقوم بأعمال تجارية نظيفة وعادلة. "
"تعتني الشركة برعاية يبعث على السخرية ، وتحاول في كل خطوة للتأكد من مشاركتنا ثقافيًا وفكريًا واجتماعيًا."
"الشغب هو المكان الذي يمكنك فيه حقًا التدخل وإحداث تأثير ، بغض النظر عن مستواك."
وسائل الخلية الخامسة: أسوأ موظف تصنيف الشركة
في الجزء السفلي من القائمة ، مع تصنيف 1.9 الشنيع من 17 موظفا ، هو 5th Cell Media. ال Scribblenauts يحصل المطور على علامات منخفضة خاصة لإدارته العليا ، مع تعليقات مثل:
[هم] "يفتقرون إلى المهارات اللازمة لتوفير التوجيه السليم والتواصل"
"الخيوط هي مجموعة من" الرجال نعم "الذين لا يدعمون فريقهم إلا إذا كان ذلك يؤثر على أنفسهم"
[الموظفون] "لا تتحدث أبدًا بسبب بيئة معادية لديك."
EA هو ... حسنا؟
ماذا عن صناعة الألعاب الشريرة الفنون الإلكترونية؟ مع معظم تقييمات أي شركة في هذه القائمة (543) ، فإنها تحقق في 3.3 قوية ، أعلى بقليل من المتوسط العام البالغ 3.14. توازن الحياة مع العمل هو في الواقع أحد أفضل الأجزاء في تصنيف الفئات الخمس - ربما تكون أسابيع العمل هذه التي تستغرق 85 ساعة شيئًا من الماضي.
بالتأكيد ، بعض إخلاء المسؤولية تنطبق
الآن نعم ، هناك العديد من المحاذير للتقديم.
تعد أحجام العينات الصغيرة ، في كثير من الحالات ، مشكلة واضحة. وأيضًا ، من المحتمل أن يترك الموظفون الساخطون ردود فعل سلبية أكثر من الموظفين سعداء بترك ردود فعل إيجابية. من ناحية أخرى ، ليس من المستحيل تصور سيناريو حيث "تشجع" الشركة موظفيها على ترك ردود فعل إيجابية لتعزيز تصنيفاتها.
كما ذكرنا سابقًا ، لقد أدرجت فقط الشركات التي حصلت على أكثر من خمسة تقييمات ، وحتى ذلك الحين ، استغرق الأمر بعض الشيء لمحاولة العثور على الشركة التي اعتقدت أنها ستعمل بشكل أفضل ، في حالة الشركات التي لديها مكاتب متعددة. على الرغم من وجود Sony PlayStation و Nintendo ، فليس هناك Microsoft في القائمة. ذلك لأن "Microsoft" ، كما هو مدرج في Glassdoor ، تغطي مجموعة أكبر بكثير من جانب الألعاب في الشركة ، ولم أجد أي إدخال لـ "Microsoft Game Studios" أو "Xbox".
أخيرًا ، أقرب التعليقات التي يمكن أن أجدها هي منذ عام 2008 ، ويمكن أن يتغير الكثير في شركة على مدار خمس سنوات. على الرغم من أن Glassdoor يمكن أن يكون أداة مفيدة ، فربما لا ينبغي اعتبارها بمثابة البحث الشامل والنهائي لأبحاث الشركة.
إذن ، أين تندرج شركتك المفضلة - أو الأقل المفضلة - ضمن القائمة؟ وهل تفاجأت ببعض النتائج؟